开年以来,中小银行已经开始对高管职位“招兵买马”。从招聘要求来看,银行普遍更为青睐有金融监管部门经历、大行履历、区域工作背景的人才。受访专家表示,近年来,银行通过市场化渠道“海选”高管形式渐成常态。其招聘细节也反映出近几年银行业高管变动的两个趋势,一个是年轻化,一个是高度专业化。(证券日报) ...
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