IT之家 1 月 15 日消息，周二，在一场涉及 Meta 的人工智能版权案件（Kadrey 诉 Meta 案）中，法院公开了 Meta 高管和研究人员的内部通信记录。这些文件显示，Meta 在开发其最新 AI 模型 Llama 3 ...

社交媒体巨头Meta计划按绩效裁员约3600人，迎来CEO所说的“紧张的一年”。当地时间1月14日，Meta宣布公司计划裁员约5%，对象是“表现不佳的员工”，空缺出来的职位将在今年晚些时候由新员工填补。公司CEO马克·扎克伯格（Mark ...

Meta股价过去一年受益于AI热潮的推动上涨近60%，但公司仍将降本增效作为2025年的工作重点。截至2024年9月，Meta在全球雇用了约72000名员工，5%的裁员比例预计将影响约3600个工作岗位。

Meta公司首席执行官马克·扎克伯格在内部备忘录中表示，公司决定提高绩效管理标准，加快淘汰低绩效员工。扎克伯格还强调，公司将为这些离职员工提供“慷慨的遣散费”。根据备忘录披露的信息，Meta预计本轮评估工作表现时，“正常”的离职率将达到10%，其中包括2024年约5%的“正常”离职率。

快科技1月15日消息，据媒体报道，近日，Meta公司一份内部备忘录显示，公司计划裁减约5%的低绩效员工，并会在今年内填补这些裁掉的空缺岗位。

“AI主播”开始收割大量流量，Meta在其社交媒体推出了一批“AI假人”，引爆公愤。

微软研究院开源了目前最强小参数模型——phi-4。去年12月12日，微软首次展示了phi-4，参数只有140亿性能却极强，在GPQA研究生水平、MATH数学基准测试中，超过了OpenAI的GPT-4o，也超过了同类顶级开源模型Qwen2.5-14B和Llama-3.3-70B。在与其他类似规模和更大规模的模型比较中，phi-4在12个基准测试中的9个上优于同类开源模型Qwen-2.5-14B-In ...

根据《彭博社》的报道，这一决定是在 Meta 内部工作平台上发布的内部备忘录中提出的。扎克伯格表示，Meta 将改变管理策略，"更快地剔除表现不佳的员工"，以便在今年内填补这些职位，并引入更优秀的人才。

综合法新社和彭博社报道，本轮裁员将针对低绩效员工。Meta首席执行官扎克伯格在公司内部信中说，决定提高绩效管理的标准，并更快地淘汰低绩效员工。

（ 映维网Nweon 2025年01月15日 ）专注于开发先进Micro LED显示解决方案的Plessey和Meta日前宣布，为AR眼镜开发出世界最亮的红色Micro LED显示器。

文件还透露，Meta不仅使用了盗版数据集，还涉嫌通过去除数据中的版权标记来掩盖侵权行为。Meta工程师为Llama团队编写了一个脚本，用于删除电子书中的版权信息，并涉嫌从其他训练数据中去除版权标记。

在科技逐步渗透日常工作的今天，Meta公司创始人马克·扎克伯格近日在一场采访中透露了一个激动人心的消息：今年Meta等大公司将推出一种新的AI编程智能体，其能力将与中级软件工程师相媲美。这一AI智能体的研发目标是完成大部分编码工作，甚至可以支持AI系 ...