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經理人
1 天
小資房、租屋族福音!日本爆紅「吊床浴缸」的啟示:做對2件事,就 ...
根據日本媒體針對泡澡做的調查顯示,即使房價和租金不斷上漲,許多日本人仍認為浴缸是生活中不可或缺的一部分。雖然減少浴缸空間能換取更多居住空間,但仍有高達 47% 受訪者表示「住的地方絕對需要浴缸」,更有 8% 認為「只要能擁有更大的浴缸空間,即使租金貴一點也沒關係」。
經理人
1 天
外國人說 “I didn’t get the memo” 是什麼意思?
"Get the memo" 的 memo 並不是指真的一張便條,指「收到了訊息」。通常用於指「知道了一個大家都應該知道的事情」。例如,現在流行螢光綠,你今天就剛好穿上了這流行色,有人可能會對你說: ...
經理人
2 天
沃爾瑪營收高於預期!它如何扭轉低價形象,將觸角延伸到高收入客 ...
除了因「沃金包」引發討論,沃爾瑪 2024 年的強勁表現亦獲矚目,第三季營收達 1695 億美元,高於去年同期的 1608 億美元,也優於分析師預期的 1677 億美元。其在美國的客流量、同店銷售額和電商銷售額成長,亦勝過對手目標百貨(Target) ...
經理人
2 天
Z 世代為何是最焦慮的世代?手機帶來的 4 後果,讓人愈來愈不快樂
這是微軟(Microsoft)創辦人比爾・蓋茲(Bill Gates)讀完《失控的焦慮世代》後的思考,他認為自己的成功,很大程度來自童年對未知事物的探索,他不禁好奇,如果在科技中長大的孩童,還會有這樣的結果嗎?
經理人
2 天
改變人生的目標實踐課:一張圖,帶你完成目標與夢想!2025 新年 ...
當我們踏入新的一年時,總是充滿希望與期待。許多人都會在年初為自己設立新年目標,例如要提升健康、獲得晉升、學習一門新技能、甚至開啟新事業。但實際上,我們經常會在過去的某個時刻,發現這些目標在年中或年底時,被拋在腦後。 為什麼我們會遇到 ...
經理人
2 天
不想再被問「你的重點是什麼?」學會溝通高手的「4 句」模式 ...
請大家試想一下,自己身邊感覺善於表達者,他們的電子郵件和言談方式,多半都相當簡潔。 並不是因為他們將內容簡化而顯得簡潔,而是懂得省略多餘的資訊,只歸納出最精簡的重點。溝通感覺上,並不會覺得他過於平淡,也不致於冷漠,這時候總是會認為 ...
經理人
2 天
用英文說「我很適合這個工作」,動詞要用 fit、match 還是 suit?
Fit 這個字有很多延伸的用法,在商業語境中,它常用來表達「合適」或「適應」的意思。例如: With her qualifications, she should fit the job perfectly.以她的資歷,應該完全能勝任這份工作。 但在”have a fit”裡,fit卻有另一個意思。在這裡,"fit" 指的是「突然的強烈 ...
經理人
3 天
自律不是壓抑,而是邁向自由的戰友!一次早起辦公意外獲得的啟發
我體認到,自律不是長期壓迫自己、放棄喜歡的事,而是有意識地辨識那些真正有助於實現長期目標的行動。如果我們能學會區分短期好處(如誘惑與放縱)與長期價值(如身體健康與幸福感),或許自律就不只是單純的克制與約束,而是協助發展自己生活計畫的工具。
經理人
3 天
真正的「成功」,是不該為他人想法或喜好而活!兩位成功學大師的 ...
柯維雖然因此書獲得「成功學大師」之名,但他強調,《與成功有約》的目的不是幫助讀者追求傳統的「功成名就」,反而是「以更有效率的方式,得到自己想要的結果」,因為我們「不該為他人的想法或喜好而活。」 ...
經理人
3 天
2025 新年即失業!Meta 預告裁撤員 5% ,劍指「績效差」的員工
根據彭博周二 (14 日) 報導,臉書母公司 Meta Platforms (META-US) 發給全體員工的一份內部備忘錄顯示,該公司將透過基於業績的方式裁撤約 5% 的員工並且打算今年招聘新人填補空缺。
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