开年以来，中小银行已经开始对高管职位“招兵买马”。从招聘要求来看，银行普遍更为青睐有金融监管部门经历、大行履历、区域工作背景的人才。受访专家表示，近年来，银行通过市场化渠道“海选”高管形式渐成常态。其招聘细节也反映出近几年银行业高管变动的两个趋势，一个是年轻化，一个是高度专业化。（证券日报） ...